在全党大兴视察研究之际 ，为深入贯彻落实《关于在全党大兴视察研究的事情计划》 ，4月21日 ，公司党委书记、董事长姚卫东在京召集第四党总支开展视察研究事情座谈聚会 ，带动抓好视察研究、团结现实查找问题 ，现场“听真话、察真情 ，真研究问题、研究真问题” ，重点围绕怎样施展公司驻外党支部区域资源优势 ，切实将党建文化、信托文化、清廉文化、企业文化“四化”融合 ，共促转型立异 ，取得重塑再造周全突破 ，真正实现以高质量党建引领高质量生长举行了深入调研。
公司第四党总支由北京、上海、广州、深圳等9个驻外党支部65名党员组成。座谈会上 ，各党支部书记突出问题导向和目的导向 ，团结驻外党支部在生长历程中的难点堵点问题逐一讲话 ，讲话涉及党建强化、同业拓展、人力增补、员工关切、审核机制优化、审查效率提升、信息系统升级等多方面意见建议。本着坚持边调研边解决问题的原则 ，姚卫东书记关于短期能够解决的问题就地做出回应和安排 ，要求相关部分马上就办、立行立改。对需要一连推进解决的问题 ，要求现场纪录梳理清单 ，抓紧制订解决计划 ，逐一协调销号处置惩罚。
姚卫东书记强调 ，一是要增强做好视察研究的头脑自觉、政治自觉、行动自觉 ，党支部要团结外地区本部分现实 ，用好视察研究“传家宝” ，找到增进转型立异的“金钥匙” ，确保视察研究事情同生长现实细密团结起来。二是要将发明息争决现实问题作为视察研究的起点和落脚点 ，问计于一线、问计于生长 ，突出重点、直击要害 ，着力买通高质量生长中的堵点淤点难点 ，通过高质量的视察研究拿出务实管用的招数和计划。三是要立异视察研究方法要领 ，团结经济蓬勃地区结构优势大胆“翻开门、走出去” ，与同业机构团结开展形式多样的视察研究事情 ，配合探索共性问题的解决思绪。四是要建设视察研究的常态化机制 ，坚持开展好视察研究事情 ，上下协同、左右联动一连推进问题解决、跟进督盘问效 ，使每一次视察研究的历程都成为推动问题解决、推动公司生长的历程。
公司营业总监张仲和 ，第四党总支书记、营业总监冯栋 ，牢靠收益营业总监李卓及相关党支部书记、办公室有关职员加入座谈。
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